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中集陜汽開展2018年管理干部崗位競聘
作者:admin 發(fā)布日期:2018/1/26 10:44:56

       為優(yōu)化人才培育機制和管理梯隊建設,最大限度調(diào)動員工的工作積極性和主動性,建立與公司2018年整體規(guī)劃相配套的組織機構(gòu)和崗位設置,1月22日,公司根據(jù)組織機構(gòu)及人員編制,對5個部門10個管理崗位進行了公開競聘。



       本次管理崗位競聘面向所有員工開放,堅持公平、公正、公開的競聘原則,由管理部和人事行政部組成面試小組,本著對董事會、公司和客戶負責的態(tài)度,從競聘報名、資格審查、述職、競聘演講、現(xiàn)場提問、能力筆試、綜合評定各個環(huán)節(jié)層層把關,以確保個人能力和職業(yè)規(guī)劃與所競聘崗位的未來發(fā)展所匹配。


       競聘面試過程中,管理部與競聘者進行了充分的溝通,聽取競聘者的述職和對所競聘崗位的認知理解,聽取了競聘者對2018年工作的規(guī)劃,剖析了每位競聘者的優(yōu)勢與不足,管理部強調(diào)了公司對各管理崗位的要求和期望,希望競聘人員在通過考核上崗后,在2018年的工作中能有更大的突破,做出更好的成績來支撐公司未來的發(fā)展。



       會后,面試小組召開會議,討論并形成2018年管理崗位競聘紀要,近期將發(fā)布管理崗位聘任通知。
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